Du willst als Projektleiter:in endlich faire Überstundenbezahlung und echte Work-Life-Balance?
Bei Schneider Consult kriegst du genau das: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitformat, bezahlte Überstunden und regionale Projekte, die dir Zeit für dein Privatleben lassen. Klingt nach dem Arbeitsplatz, den du suchst?
Interessiert? Dann geht’s hier entlang!
Projektleiter*In ÖBA / Baumanagement Schwerpunkt Tiefbau (M/W/D) 📍Linz
Wie wäre es endlich mit einem Job als Projektleiter:in, …
... bei dem deine Überstunden tatsächlich bezahlt werden und nicht in der schwarzen Pauschale verschwinden.
... der dir echte Work-Life-Balance bietet, statt nur schöne Worte im Arbeitsvertrag.
... bei dem du in einem eingespielten Zweierteam arbeitest und nicht allein gegen Windmühlen kämpfst.
... der dir klare Entwicklungswege aufzeigt, vom Projektleiter bis zum Fachbereichsleiter oder Spezialisten.
... bei dem moderne Infrastruktur mit Verantwortung und fachlichem Standard entstehen darf.
... der dir regionale Projekte bietet, sodass du abends rechtzeitig zu Hause bist.
Na, kribbelt's dir auch schon in den Fingern? Dann bewirb dich direkt übers Formular.
Über 85 Mitarbeiter:innen schaffen moderne Infrastruktur mit Qualität und Teamgeist
Schneider Consult ist ein mittelständisches Bauingenieurunternehmen, das seit Jahren komplexe Bauprojekte realisiert. Von kleinen Parkplätzen bis hin zu Autobahnprojekten bei uns arbeitest du an Infrastruktur, die bleibt und Menschen täglich nutzen.
Was uns von anderen Planungsbüros unterscheidet? Wir kombinieren professionelle Strukturen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre. In eingespielten Zweierteams aus Projektleiter:in und Techniker:in begleitest du Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Dabei profitierst du von klaren Karrierewegen ob als Fachbereichsleiter:in oder als Spezialist:in.
Unser Standort in Linz bietet dir regionale Projekte, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitformat und die Möglichkeit für Homeoffice nach Bedarf. Faire Bezahlung inklusive bezahlter Überstunden und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.
Werde Teil unseres Teams und gestalte Infrastruktur mit echter Work‒Life‒Balance und Entwicklungsperspektiven.
Das klingt ganz nach dir? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Neues Büro, Mitarbeiterraum mit Darts und Wuzzler, gemeinsames Mittagessen."
"Zu empfehlen: Flache Hierarchie. Gute Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Kurze Wege, mehr Zeit für dich
Du kennst das: Stunden im Auto verbringen, nur um zur Baustelle zu kommen. Bei uns setzt du auf regionale Projekte ein - weniger Pendelei, mehr Lebensqualität. Durchschnittlich 30 Minuten Anfahrt statt zwei Stunden täglich unterwegs.
Dein persönlicher Baubuddy wartet auf dich
Du arbeitest nicht allein vor dich hin, sondern immer im festen Zweierteam mit deinem Techniker. Wie ein eingespieltes Duo, das sich blind versteht und ergänzt. Jedes Projekt wird gemeinsam geplant und umgesetzt - echte Teamarbeit ohne Einzelkämpfertum.
Überstunden die auch bezahlt werden
Kennst du das Gefühl, wenn wieder mal unbezahlte Mehrarbeit ansteht? Bei uns ist jede Überstunde auch eine bezahlte Überstunde - ohne Pauschaltricks oder versteckte Klauseln. Faire Vergütung für deine Zeit, Punkt.
Von Parkplatz bis Autobahn - deine Projektreise
Heute planst du einen Parkplatz, morgen leitest du den Neubau einer Autobahntrasse. Diese Projektvielfalt lässt dich stetig wachsen und hält den Alltag spannend. Entwicklung durch zunehmend komplexere Aufgaben - vom kleinen zum großen Projekt.
Flexible Arbeitszeit wie sie sein sollte
Arbeiten im Gleitzeitformat, alles andere teilst du dir flexibel ein. Je nach Projektphase arbeitest du im Büro oder auf der Baustelle - wie es gerade passt. Ein- bis zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich, besonders bei Ausschreibungen.
Deine Karriereleiter hat viele Sprossen
Vom Projektleiter zum Fachbereichsleiter oder zum Spezialisten ohne Führungsverantwortung - du entscheidest, wohin die Reise geht. Klare Aufstiegsmöglichkeiten mit individuell angepassten Weiterbildungen für deinen gewählten Weg.
Familiäres Miteinander statt anonymer Großkonzern
85 Mitarbeiter:innen an 4 Standorten, bei uns kennst du dennoch jeden beim Namen. Monatliche Bürodeko-Aktionen, gemeinsame Grillereien und gemeinsame Mittagessen. Ein Arbeitsplatz, der sich wie eine zweite Familie anfühlt.
Dein persönlicher Starthelfer ab Tag eins
Vom ersten Tag an steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite - für alle Fragen rund um Arbeitsalltag und Eingewöhnung. Nach einem Monat gibt es ein strukturiertes Feedbackgespräch für deine optimale Integration.
Weiterbildung nach deinen Wünschen
Regelmäßige Basisschulungen sind gesetzt, technische Spezialschulungen werden nach deinen Interessen und Entwicklungszielen ausgewählt. Du kannst selbst Vorschläge einbringen - deine Weiterbildung, deine Richtung.
Mittag mit den Kollegen statt einsam am Schreibtisch
Das geförderte Mittagessen bringt das ganze Team zusammen - echte Pausengespräche statt schneller Brotzeit allein. Kostenfreies Obst, Kaffee und Tee sorgen für die kleinen Pausen zwischendurch.
Du findest das auch so spannend wie wir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau und kennst dich auf Baustellen aus.
Du hast eine fundierte bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU, BOKU) erfolgreich abgeschlossen.
Du besitzt ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis für komplexe Bauprojekte.
Du kannst dich durchsetzen, triffst klare Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung.
Du wechselst flexibel zwischen Büro- und Baustellentätigkeit, je nach Projektphase.
Du arbeitest selbstständig und koordinierst deine Aufgaben eigenverantwortlich.
Du beherrschst MS-Office sicher, AutoCAD-Kenntnisse sind ein Pluspunkt.
Du kennst Ausschreibungsprogramme wie ABK oder Auer Success oder lernst sie schnell.
Du entwickelst dich fachlich gerne weiter und nutzt Schulungsmöglichkeiten.
Du freust dich auf abwechslungsreiche Projekte - vom Parkplatz bis zur Großbaustelle.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du leitest eigenständig Tiefbauprojekte von der ersten Ausschreibung bis zur finalen Abnahme - vom kleinen Parkplatzprojekt bis zum großen Autobahnneubau
Du koordinierst dein Techniker:innen-Team und stimmst dich regelmäßig mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen ab
Du wechselst zwischen Büroarbeit und Baustellenterminen - morgens Ausschreibungen prüfen, nachmittags die Qualität vor Ort kontrollieren
Du führst Baubesprechungen durch, verhandelst Preise mit Unternehmen und triffst eigenständige Entscheidungen für den Projektfortschritt
Du überwachst Termine, Kosten und Qualität deiner Projekte und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft
Du erstellst Massenermittlungen, prüfst Rechnungen und kontrollierst Aufmaße direkt mit den ausführenden Firmen
Du arbeitest flexibel im Gleitzeitformat und kannst bei Bedarf ein bis zweimal pro Woche im Homeoffice arbeiten
Du entwickelst dich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los.

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung.
Ganz einfach über unser Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns telefonisch bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Echte Work-Life-Balance im Gleitzeitformat und regionalen Projekten, die dir Zeit für dein Privatleben lassen.
Faire Bezahlung mit tatsächlich bezahlten Überstunden - keine versteckten Pauschaltricks oder unbezahlte Mehrarbeit.
Abwechslungsreiche Projekte vom Parkplatz bis zur Autobahn, die dich fachlich herausfordern und weiterentwickeln.
Teamarbeit im eingespielten Zweierteam mit deinem Techniker statt Einzelkämpfertum und isoliertes Arbeiten.
Klare Karrierewege zum Fachbereichsleiter oder Spezialisten mit individuell angepassten Weiterbildungen.
Familiäres Arbeitsklima mit 85 Kolleg:innen, die sich beim Namen kennen und echten Teamgeist leben.
Homeoffice nach Bedarf und moderne Arbeitsplätze, die sich deinen Projektphasen anpassen.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.